公司电话：18901619505（千与）
正常来说，试用期是检验入职人员能力的一个必经之路，每一个企业都会有，只要是正规的武汉KTV招聘也会有这样的环节，所以大家不必猜测。不过，其实应聘者们也不需要过分的惊慌，通常只要没有烦大的错误，都可以通过各大KTV的试用期的。需要注意的是，每一家KTV的试用周期都不同，大部分都是半个月到一个月，甚少会出现三个月的情况。
各位应聘者在参加武汉KTV招聘的时候，可以先咨询对方的工作人员，了解一下入职的具体情况。不要等到入职以后再了解，如果到时候后悔，需要办理的手续就更多了。另外，试用期这个阶段除了要认真工作之外，尽可能的做得出色一点，KTV每年的流动人员都很大，有时候一些具备竞争力的岗位有空缺，往往就是工作比较出色的职员上位，所以大家不要觉得职位低就不关自己的事情。
招聘要求：
1：年龄18一30岁，女身高158以上，个人形象五官端正。
2：主要工作：与客人，聊天，唱歌，玩筛子，调节包厢气氛等。
3：其他要求：能接受我们的工作性质，没有经验公司可培训。赚钱欲望强！
4：工资待遇：工资日结800-1000-1200-1500场起步
5：上班时间：晚上8一12点，兼职或全职，公司提供食宿
所有关于入职以后试用期的条款，在武汉KTV招聘通过以后，就会有相关的合同签订。大型且正规的KTV都会有劳动合同，上面的条款会清楚的注明，应聘人员在签订之前也要看清楚，尤其是试用期的工资、时间等问题上，不要等到发现问题再来争辩，到时候只会让自己处于被动的局面。现在KTV的工作岗位还是相对要比其他行业要多一点的，而且这里对学历方面和工作经验都没有太高的要求，很多刚来这里打拼的年轻人，都会选择这里作为事业的开端，所以一定要关注这些问题。
联系我时，请说是在夜场之家看到的。
